HR software ontwikkelingsbedrijf in Europa gezocht

Bedrijf gevraagd

• Inkomsten: 2M tot 50M EUR inkomsten
• Werknemers: >15
• Locatie van het doelwit: Europa
• Reden voor de overname: Het management van de koper wil zijn aanwezigheid in de software-ontwikkelingssector uitbreiden, vooral in de HR-software-ontwikkeling
• #CFIE ITB018b

Overzicht van de koper voor HR software bedrijf in Europa

Een groot wereldwijd softwarebedrijf is op zoek naar overnames van bedrijven uit de sector van de HR-software. De koper wil zijn positie in de ontwikkeling van HR-software versterken door een financieel gezonde en goed ervaren doelonderneming over te nemen. De over te nemen onderneming moet beschikken over sterke referenties en een groot klantenbestand. De eigenaren zijn bereid om elk te koop staand IT-bedrijf te beoordelen, zelfs als het doelbedrijf slechts aan één van de voorkeuren voldoet.

Profiel (strategie) van de koper voor HR software ontwikkelaar in Europa

De koper is een ontwikkelaar van HR-softwareoplossingen die de klantondernemingen in staat stellen hun human resources doeltreffender te beheren. De bestaande software van het bedrijf fungeert als controlecentrum en informatieopslagplaats over HR-diensten in het bedrijf. De software van het bedrijf is gericht op het verminderen van dubbel werk en fouten, en het minimaliseren van de tijd die het personeel besteedt aan de dagelijkse administratie. Het bedrijf heeft software ontwikkeld die een betere workflow en zelfbedieningsfaciliteiten voor werknemers biedt.

De overnemer is gespecialiseerd in het ontwikkelen en op maat maken van HR-oplossingen voor het verbeteren van de personeelsafdeling van grote en middelgrote klantenbedrijven. Het personeel van de onderneming bestaat uit meer dan 3000 mensen wereldwijd. De onderneming is acquisitief en wil haar aanwezigheid in Europa voortdurend uitbreiden. De koper beschikt over voldoende eigen middelen en is bereid om een overname te financieren indien zich een geschikt doelwit voordoet.

Activiteiten en diensten van de onderneming die zich op HR-software richt

Het ideale doelbedrijf moet een klein, middelgroot of groot bedrijf zijn met een omzet van 2 tot 50M EUR. Het geschikte doelwit moet idealiter al een klantenbestand hebben met langetermijncontracten (SaaS-model).

Voorbeelden van software-oplossingen die van belang zullen zijn, zijn:

• Volledig HR-beheer
• Afwezigheidsbeheer
• Mensen Planning
• Tijdsbeheer
• Beheer van opleiding en ontwikkeling
• Loonlijst
• Bezoldiging
• Promoties en personeelswijzigingen
• Tucht- en klachtenprocedures
• Uitgaven
• Shift patronen

De software van het bedrijf moet het werk in de HR-afdelingen efficiënter en effectiever maken. De regio van het ideale doelbedrijf is niet gespecificeerd; het management van een koper zal elke locatie van het doelwit in overweging nemen.

Hoogtepunten van de koper voor HR-softwarebedrijven in Europa

• De koper is een groot wereldwijd conglomeraat dat actief is in de IT-sector, met de ontwikkeling van HR-oplossingen als een van zijn hoofdactiviteiten.
• Het management en de eigenaars willen hun bedrijf uitbreiden door overname.
• De koper beschikt over uitgebreide eigen middelen om de aankoop te financieren.

Meer informatie over: HR software ontwikkelingsbedrijf in Europa gezocht

Neem gerust contact met ons op als u meer wilt weten over: HR software ontwikkelingsbedrijf in Europa gezocht. Voor meer softwareontwikkelingsbedrijven te koop, bezoek softwareontwikkelingsbedrijven te koop. Voor andere kopers van softwareontwikkelingsbedrijven, bezoek softwareontwikkelingsbedrijven gevraagd. Als u in plaats daarvan geïnteresseerd bent in ICT-bedrijven te koop, bezoek ICT-bedrijven te koop. Voor ICT-kopers, bezoek ICT-bedrijven gevraagd.