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Entreprise à vendre

  • Taille : petite entreprise
  • Revenu : < 3 millions EUR
  • Lieu : Allemagne
  • CFIE ITS758

Aperçu de l'entreprise de logiciels de gestion du personnel à vendre en Allemagne

Un fournisseur de logiciels de gestion des ressources humaines bien établi en Allemagne est actuellement disponible pour une acquisition. L'entreprise se spécialise principalement dans les solutions complètes de ressources humaines (RH) conçues pour rationaliser et optimiser les opérations commerciales. Au fil du temps, elle est devenue un partenaire de confiance pour les entreprises à la recherche de solutions numériques et automatisées de gestion du personnel, grâce à une forte présence sur le marché et à des résultats probants.

Profil d'une entreprise allemande de logiciels de gestion des ressources humaines à vendre

D'une manière générale, l'entreprise s'est forgé une solide réputation dans le secteur des technologies RH, en proposant une plateforme logicielle tout-en-un qui améliore l'efficacité et la productivité. Elle aide les entreprises à passer des méthodes traditionnelles à des processus RH avancés et automatisés en s'appuyant sur des solutions numériques innovantes. En particulier, l'interface intuitive et les puissantes fonctionnalités du logiciel en font un outil indispensable pour les entreprises de toutes tailles. Il garantit ainsi la conformité avec les réglementations allemandes en matière de travail.

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Vente de l'activité et des services d'une société de logiciels de gestion des ressources humaines en Allemagne

Principalement, la société fournit une solution complète de gestion du personnel qui rationalise les différentes fonctions RH. En l'occurrence, elle offre des capacités de gestion du personnel qui simplifient le traitement des données des employés, le traitement des salaires et le suivi de la conformité. En outre, son module de suivi et de gestion des temps garantit l'enregistrement précis des heures de travail, des voyages d'affaires et du calcul des heures supplémentaires, conformément à la législation du travail. De plus, la fonction de planification des tâches et des déploiements optimise l'affectation de la main-d'œuvre, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle. En outre, le système de gestion des congés et des absences automatise le suivi des congés, les flux de travail d'approbation et l'analyse des absences afin de maintenir l'équilibre des effectifs. En outre, le logiciel comprend également de puissants outils d'analyse et de reporting, offrant 260 rapports standard et des options de reporting personnalisables pour soutenir la prise de décision stratégique.

Points forts de l'entreprise de logiciels de gestion des ressources humaines en Allemagne à vendre

  • Un logiciel de ressources humaines entièrement intégré couvre tous les aspects de la gestion du personnel
  • Respect de la réglementation allemande en matière de travail, garantie de pratiques RH juridiquement fondées
  • Interface conviviale soutenue par des composants visuels tels que des diagrammes pour une navigation transparente.
  • Les processus automatisés éliminent la nécessité d'une saisie manuelle des données, ce qui réduit les erreurs et les charges administratives.
  • Le suivi des présences en temps réel permet d'avoir une vue d'ensemble de la disponibilité de la main-d'œuvre.
  • Solution évolutive, adaptée aux entreprises de tailles et de secteurs d'activité variés

    Plus d'informations : Vente d'un logiciel de gestion du personnel en Allemagne

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