Empresa de recursos humanos en la nube en venta en España

• Ingresos: < 3 MILLONES DE EUROS
• Rentabilidad: baja por el momento, pero con gran potencial
• Ubicación de la empresa HR Cloud: España
• Motivo de la venta: Los propietarios están buscando un inversor estratégico o financiero que pueda ayudar a hacer crecer la base de clientes de esta empresa. La empresa ha construido una plataforma en la nube líder y quiere un inversor para hacer crecer el uso y la aceptación en el mercado español.
• #CFIE ITS075

Los propietarios de una empresa de servicios de RRHH en la nube están buscando un inversor estratégico o financiero que pueda ayudar en el crecimiento de la base de clientes de esta empresa y están encantados de discutir una posible venta con los compradores interesados. La empresa ofrece una plataforma de software con una amplia gama de soluciones de RRHH para empresas. La empresa cree que la plataforma de RRHH en la nube es de muy alta calidad y debería ser utilizada por más clientes. Por lo tanto, los propietarios quieren vender la mayoría a un comprador fuerte con buenos contactos a nivel nacional con los departamentos de RRHH de empresas grandes o medianas.

La empresa forma parte de un grupo de empresas que se ha convertido en líder en tecnología y en la implantación de soluciones para la formación, el desarrollo y la gestión de los Recursos Humanos. Debido a este conocimiento y experiencia en el campo de los Recursos Humanos, la empresa decidió un día construir una solución en la nube de alta calidad para los procesos de RRHH. El concepto de la empresa es que los clientes puedan disponer de una plataforma en la nube que les ayude a organizar y poner en marcha todos sus procesos estratégicos de RRHH en un mismo sistema. La empresa proporciona la solución para la gestión de la formación de las personas, el talento de las personas, el desarrollo de las personas y el rendimiento, en línea con los objetivos y las peticiones del cliente, mostrando todas las soluciones en una única plataforma.

La plataforma identifica las fases relacionadas con el proceso de aprendizaje en una empresa de RRHH: detección, diseño, planificación, gestión, enseñanza, seguimiento, evaluación, cada una de ellas con los roles implicados. Para garantizar la actividad de rendimiento, se proporcionan herramientas específicas para gestionar cada uno de los procesos implicados. Para la actividad de Talento, se establecen las competencias clave, se determinan las carencias en la organización del cliente y se construyen procesos de formación y desarrollo. La empresa cuenta con una amplia base de clientes de primer orden. Sin embargo, está buscando un comprador estratégico (o financiero) que pueda ayudar a aumentar la base de clientes y proporcionar más fondos para seguir desarrollando la plataforma de RRHH en la nube.

La empresa ofrece una amplia gama de soluciones de RRHH en la nube, como:

• Plataforma de recursos humanos en la nube
• Soluciones informáticas para las actividades de RRHH
• Consultoría y formación
• Implantación y despliegue
• Oficina técnica
• Informes y Business Intelligence en torno al departamento de RRHH

La empresa tiene experiencia con múltiples tecnologías como:

La empresa también garantiza un servicio de asistencia 24 horas.

Aspectos destacados de la empresa de servicios en la nube en venta en España