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Azienda di outsourcing IT in Europa per comprare

  • Entrata: 2-20M EUR
  • EBITDA: positivo
  • Dipendenti: non decisivo
  • Posizione dell'obiettivo: Europa
  • Motivo dell'acquisizione: L'azienda è un'organizzazione internazionale di reclutamento IT. Ha una strategia di crescita delle sue operazioni in Europa tramite acquisizioni, quindi la direzione è aperta a parlare con i venditori interessati
  • #CFIE ITB105

Panoramica dell'acquirente per l'azienda di outsourcing IT in Europa

L'acquirente è una società di reclutamento che opera in Europa e sta cercando di acquistare un'altra impresa HR. Il gruppo ha registrato un fatturato di oltre 70 milioni di euro e ha una chiara strategia per continuare la crescita. Le sedi desiderate per effettuare le acquisizioni sono in tutta Europa, con una preferenza per Germania, Austria, Paesi Bassi e altri paesi della CEE. L'obiettivo dovrebbe avere un fatturato che va da 1 a 5 milioni di euro con un EBITDA positivo. Per le attività specifiche, l'obiettivo dovrebbe avere idealmente il body leasing IT o i servizi IT che includono il body leasing. Altre opzioni potrebbero essere Reclutamento, TEMP (ma spazio per colletti bianchi), o Outsourcing delle risorse umane. Come possibili sinergie da portare al target, l'acquirente può consegnare i candidati in altre regioni d'Europa. Il team M&A è nelle prime fasi di analisi dei vari target, sta pianificando di fare la prossima acquisizione il prima possibile.

Profilo (strategia) dell'acquirente per un'azienda di outsourcing IT in Europa

L'acquirente è una società attiva nello spazio dell'outsourcing IT e delle soluzioni HR. Attualmente, sta cercando di investire in un progetto di talento IT transfrontaliero ed è quindi interessata all'acquisizione di una società di reclutamento strategico che colloca i suoi specialisti IT ai clienti per una tariffa oraria. Il management ha esperienza in attività di M&A, ha già fatto diverse acquisizioni in Europa per garantire la crescita e lo sviluppo dell'organizzazione. L'acquirente ha le risorse necessarie per fare ulteriori operazioni, il denaro proviene da fonti proprie e non ha bisogno di alcun supporto finanziario bancario. L'azienda target dovrebbe attivarsi nel settore IT o HR e capace di sostenere 100-200 contratti IT o di ingegneria. Per quanto riguarda il numero di dipendenti dell'obiettivo, l'acquirente è aperto a tutte le opzioni, un'idea sarebbe l'obiettivo di avere 30-40 dipendenti interni e 100-200 dipendenti esterni, ma questa non è una condizione obbligatoria.
L'azienda si concentra sul reclutamento internazionale, l'executive search, l'outsourcing e l'occupazione per molti marchi avendo una profonda esperienza nel lavorare per i principali datori di lavoro del mercato europeo. Ha organizzato progetti di reclutamento complessi ed è riuscita a implementare le ultime soluzioni nei servizi IT e ha aiutato le organizzazioni a costruire una solida immagine di datore di lavoro in grado di attrarre i migliori talenti. Il team di reclutamento dell'acquirente è formato da esperti di risorse umane che capiscono molto bene il bisogno delle organizzazioni di una forte forza umana IT. Oltre all'IT, il team ha esperienza anche in altri campi come telecomunicazioni, produzione e ingegneria, contabilità e finanza, vendite e marketing, servizi aziendali multilingue, supply chain, ecc. L'azienda è anche esperta nello sviluppo di strategie di branding innovative e nell'offrire le ultime esperienze dei dipendenti per i marchi chiave. Offre consulenza per stabilire la migliore strategia di reclutamento e fa crescere la prossima generazione di tecnologie HR.
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Attività e prodotti dell'azienda target di outsourcing IT

L'acquirente sta cercando di acquisire una società che opera nella stessa attività e ha servizi simili come:
  • Outsourcing IT internazionale
  • Reclutamento
  • Occupazione
  • Ricerca esecutiva
  • Branding del datore di lavoro
  • Consulenza

I punti salienti dell'acquirente per l'azienda di outsourcing IT in Europa

  • L'acquirente è un'organizzazione internazionale di reclutamento IT e di outsourcing delle risorse umane con operazioni in tutta Europa
  • L'acquirente sta cercando di acquisire una società che è attiva nell'outsourcing IT HR
  • Le aziende target dovrebbero avere come attività idealmente IT body leasing, servizi IT incluso body leasing, reclutamento o outsourcing di HR
  • L'EBITDA dell'obiettivo dovrebbe essere positivo

Ulteriori informazioni sulla Acquirente per azienda di outsourcing IT in Europa

Non esiti a contattarci per saperne di più su questa Acquirente per azienda di outsourcing IT in Europa. Per ulteriori informazioni su altre aziende in vendita, visitate la sezione it altre aziende in vendita. Per altri acquirenti, si prega di visitare la sezione altre aziende volevano. Se invece siete interessati alle aziende ict in vendita, visitate il sito Aziende ict in vendita sezione. Per gli acquirenti di ict, visitate la sezione Cercasi aziende ict.

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