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Société de logiciels de recrutement à vendre en Europe

  • Taille : petite entreprise
  • Revenu : < 1M EUR
  • Localisation de l'entreprise de logiciels de recrutement : Europe
  • Motif de la vente : Le propriétaire est à la recherche d'investisseurs prêts à reprendre l'entreprise afin de la développer.
  • #CFIE ITS049

Aperçu de l'entreprise de logiciels de recrutement à vendre en Europe

Le propriétaire d'une société de logiciels est à la recherche d'investisseurs désireux de reprendre l'entreprise. L'entreprise fournit des solutions basées sur le cloud pour soutenir les grandes organisations dans leur processus de recrutement. Le système a été développé à la fois pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles.

Profil (stratégie) pour l'entreprise de logiciels de recrutement à vendre en Europe

L'entreprise à vendre a développé des solutions logicielles basées sur le cloud computing, spécialement adaptées aux grandes entreprises qui dépensent annuellement beaucoup d'argent pour leurs agences de recrutement. Les organisations qui souscrivent au service SaaS ont accès à une liste d'agences de recrutement basée sur des critères personnalisés (type d'agence, rôles, industrie, durée du contrat de travail, etc.) Le modèle de tarification est basé sur des frais initiaux pour l'installation et la formation, suivis de frais mensuels basés sur l'utilisation. La société propose également un plan d'abonnement PSL (Preferred Supplier List) dans lequel les commissions sont partagées avec les agences de recrutement figurant sur la liste.

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Activités et produits pour la société de logiciels de recrutement à vendre en Europe

Les solutions de l'entreprise offrent des fonctionnalités spécifiques au secteur du recrutement, telles que :
  • Engagement par courriel de l'agence
  • Tenue de dossiers
  • Gestion des contrats des agents
  • Personnalisation des graphiques
  • Système de notation des agents

Points forts de l'entreprise de logiciels de recrutement à vendre en Europe

  • La société a développé des solutions basées sur le cloud (SaaS) pour aider les grandes organisations dans leur processus de recrutement.
  • La solution SaaS offre un niveau élevé de personnalisation sur la base de multiples caractéristiques (rôle, longueur du contact, secteur, etc.).
  • Le propriétaire cherche des acheteurs qui sont prêts à reprendre l'entreprise.

Informations sur l'entreprise de logiciels de recrutement à vendre en Europe

Plus d'informations : Société de logiciels de recrutement à vendre en Europe

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