Comprador para empresa de personal en Europa

• Ingresos: 10-50 MILLONES DE EUROS
• Empleados: no son decisivos
• Ubicación del objetivo: Europa
• Motivo de la adquisición: La empresa es una empresa internacional de dotación de personal. Tiene una estrategia de crecimiento de sus operaciones en Europa mediante adquisiciones, por lo que la dirección está abierta a hablar con los vendedores interesados
• #CFIE ITB245

La compañía es una empresa internacional que opera en la provisión de soluciones de personal para clientes de diversas industrias. Está presente en todo el mundo y tiene previsto ampliar su negocio en Europa mediante la adquisición de empresas similares. Los objetivos deben ser idealmente de gran tamaño y con buena rentabilidad. El comprador ha preparado grandes fondos para las adquisiciones, no se requiere financiación bancaria, sólo financiación propia. Las posibles sinergias a aportar al objetivo serían la deslocalización y la entrega global. El enfoque geográfico se establece para toda Europa.

La empresa tiene oficinas en Estados Unidos y Canadá y quiere expandirse en Europa mediante adquisiciones. Cuenta con más de 18 años de experiencia en el mercado y está especializada en ofrecer soluciones de personal que aumentan la eficiencia en la actividad de muchos clientes de diversos sectores como el de las tecnologías de la información, la ingeniería, las telecomunicaciones, la sanidad, la industria farmacéutica, la energía y los servicios públicos, la banca y las finanzas, la fabricación y el sector jurídico. La empresa lleva a cabo sus procesos basados en métricas para proporcionar una combinación especial de soluciones de personal rentables y es reconocida por su enfoque único y las relaciones a largo plazo que establece con los clientes. El alto valor de los servicios está garantizado por la capacidad de entrega global, la profunda experiencia técnica y de dominio y las sólidas metodologías de contratación.

Los empleados de la empresa están fuertemente comprometidos con sus funciones y demuestran integridad y capacidad de innovación. Cuando los clientes eligen trabajar con el equipo de la empresa, descubren una actitud centrada en el cliente, capacidades de gestión de cuentas, amplia experiencia en el ámbito de diversas categorías, estructuras sencillas de bajo coste sin costes ocultos, acceso a una amplia red de recursos humanos altamente cualificados y personal de contratación experimentado.

En el ámbito de la informática, la empresa es capaz de proporcionar profesionales de la informática con diversas competencias, proyectos y conocimientos tecnológicos. Al mismo tiempo, la empresa es capaz de responder a requisitos de TI muy únicos y específicos y puede encontrar personal con habilidades tecnológicas muy raras. Uno de los campos de TI más importantes, que es el diseño y desarrollo de aplicaciones web, está muy bien representado por los empleados de la empresa que están especializados en lenguajes de programación de aplicaciones web como DOT NET y tecnologías de código abierto. Estos profesionales trabajan con el cliente en todas las fases del proyecto, desde la planificación, el diseño, el desarrollo, las pruebas y el despliegue hasta el mantenimiento diario. En el caso de los bufetes de abogados, la empresa utiliza metodologías probadas para ofrecer una serie completa de soluciones de consultoría y contratación de personal jurídico. Colocamos a profesionales jurídicos altamente cualificados en bufetes de abogados mediante contratos y contratos de trabajo o mediante contratación directa. Algunos de los puestos de trabajo a los que se presta apoyo son los de abogado, secretario de casos, secretario de expedientes/calendario, administrador de contratos, secretario de registros y apoyo en litigios. En el sector farmacéutico, la empresa cubre varias áreas proporcionando excelentes consultores con experiencia en farmacogenómica, asuntos reglamentarios, control de calidad, gestión de datos clínicos, programación clínica, seguridad de los medicamentos, ensayos clínicos e investigación.

El comprador busca adquirir una empresa que opere en el mismo ámbito de actividad y que tenga servicios similares como

• Personal temporal y permanente
• Nómina
• Externalización del proceso de contratación (RPO)
• Servicios de back-office
• Diseño y desarrollo de aplicaciones y sitios web
• Gestión de programas y proyectos
• Documentación
• Servicios de pruebas
• Ejecución de proyectos on-site, off-site y near-site offshore

• El comprador es una empresa internacional de contratación de personal
• La empresa ofrece soluciones de personal que aumentan la eficiencia
• La empresa ha decidido ampliar sus actividades en Europa y busca comprar otra empresa con actividades y servicios similares
• Las empresas destinatarias deben prestar servicios de dotación de personal, deben ser de gran tamaño y deben tener una buena rentabilidad