Einkäufer für eine Zeitarbeitsfirma in Polen

• Einnahmen: 3-30 MIO. EUR
• Arbeitnehmer: nicht entscheidend
• Standort des Ziels: Polen
• Grund für die Übernahme: Das Unternehmen ist ein internationaler Personaldienstleister. Es verfolgt die Strategie, seine Aktivitäten in Polen durch Akquisitionen auszubauen, daher ist das Management offen für Gespräche mit interessierten Verkäufern.
• #CFIE ITB245

Die Gesellschaft ist ein internationales Unternehmen, das Zeitarbeitslösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen anbietet. Es ist weltweit tätig und plant, sein Geschäft in Polen durch den Erwerb eines Zeitarbeitsunternehmens auszubauen. Der Käufer hat bereits in der Vergangenheit Akquisitionen getätigt, und das Management hat umfangreiche Mittel für diese Richtung bereitgestellt. Die Zielunternehmen sollten auf dem Markt bekannt sein und über ein stabiles Kundennetz verfügen. Mögliche Synergien, die man in das Zielunternehmen einbringen könnte, wären Offshore und globale Lieferung.

Der Käufer ist ein Personalentwicklungsunternehmen, das als Agentur für Arbeitsverwaltung tätig ist. Es verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung auf dem Markt und bietet Dienstleistungen wie Zeitarbeit, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern und Outsourcing-Dienstleistungen an. Das Unternehmen pflegt eine besonders persönliche Beziehung zu seinen Kunden, und die gute Zusammenarbeit basiert auf der Qualität der Dienstleistungen, der Kundenorientierung, der Entwicklung der Humanressourcen und der technologischen Innovation. Diese Elemente sind die Hauptpfeiler, die die Entwicklung des Unternehmens ermöglichen. Das Unternehmen hat seine Dimensionen erweitert und die Abdeckung in ganz Europa verbessert, indem es viele generalistische Filialen eröffnete und verschiedene Abteilungen mit hochqualifiziertem Personal einrichtete, Aspekte, die ein hohes Wachstum brachten und es dem Unternehmen ermöglichten, einen Umsatz von mehr als 120 Millionen Euro zu erreichen. Das Unternehmen ist in allen Bereichen des Personalwesens tätig und hat als Anerkennung für seine hochwertigen Dienstleistungen das ISO-Qualitätszertifikat 9001/2000 erhalten.

Die Kunden wenden sich an das Unternehmen, wenn sie Personal benötigen. Bei der Ausführung von Dienstleistungen zur Bereitstellung von Zeitarbeitslösungen muss das Unternehmen die Zeitverträge entsprechend den Anforderungen der Kunden verwalten. Nachdem das Unternehmen die Bedingungen und Anforderungen erhalten hat, beginnt es mit der Suche nach Personal, der Einstellung und dem Service. Auch wenn das Personal für die Kunden arbeitet, sind die Mitarbeiter bei dem Unternehmen angestellt und werden von diesem bezahlt. Darüber hinaus übernimmt das Unternehmen die gesamte Verantwortung für administrative Probleme oder Personalfragen. Am Ende des Monats erhält der Kunde eine Abrechnung, in der die vom Personal in diesem Monat geleisteten Stunden aufgeführt sind. Das Unternehmen verfügt über außergewöhnliche Fähigkeiten bei der Personalauswahl und -verwaltung und stellt sicher, dass die Mitarbeiter schnell in die neue Organisation integriert werden. Die Personaldaten werden laufend aktualisiert, die Niederlassungen und das Rekrutierungsteam sorgen dafür, dass die produktivsten Wege zur Gewinnung von Fachkräften genutzt werden. Bei der Suche nach den richtigen Fachkräften werden Methoden wie Anzeigen in lokalen und nationalen Zeitungen, Internet-Stellenbörsen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Strukturen eingesetzt: Schulen, Ausbildungseinrichtungen, Orientierungsagenturen und Arbeitsvermittlungsstellen.

Der Käufer möchte ein Unternehmen erwerben, das in demselben Tätigkeitsbereich tätig ist und ähnliche Dienstleistungen anbietet:

• Verwaltung / Leiharbeit
• Personal-Leasing
• Dauerhaft / Personalauswahl
• Outplacement / Berufliche Bestellung
• Beschäftigungsfähigkeit durch Networking
• Korporative Wohlfahrt
• HR-Beratung
• Ausbildung und Lernen

• Der Käufer ist ein internationales Personaldienstleistungsunternehmen
• Das Unternehmen bietet Beschäftigungslösungen zur Steigerung der Effizienz
• Das Unternehmen hat beschlossen, seine Aktivitäten in Polen zu erweitern und möchte ein anderes Unternehmen mit ähnlichen Aktivitäten und Dienstleistungen kaufen.
• Die Zielunternehmen sollten Personaldienstleistungen anbieten, über ein stabiles Kundennetz verfügen und eine gute Rentabilität aufweisen