Post Deal Integratie
Het grootste gedeelte van hun carrière hebben de leden van het Corporate Finance in Europe team doorgebracht in een internationale omgeving. Ze zijn betrokken geweest bij een groot aantal post acquisitie projecten voor zowel kleine als grote ondernemingen. De focus ligt op het realiseren van een optimale synergie en efficiency. Tegelijkertijd geven we aandacht aan zachte, culturele en persoonlijke factoren.
Communicatie, persoonlijke en culturele integratie
Naast het werken aan technische, project georiënteerde integratie, zullen onze teamleden ook vooral de menselijke kant verzorgen zodat er een positieve werksfeer ontstaat. We beginnen met een heldere visie die we adequaat communiceren naar de medewerkers. Deze visie is goedgekeurd en wordt gedeeld door beide management teams. We zijn gefocust op korte termijn voordelen voor de overgenomen medewerkers en lange termijn voordelen voor de stakeholders. We benadrukken culturele overeenkomsten. Ons internationale team met een brede taalvaardigheid en begrip van culturele verschillen kan hier een belangrijke rol spelen.
Voor een succesvolle Post Deal Integratie is heldere en open communicatie van cruciaal belang in de eerste periode na de transactie. Medewerkers met verschillende achtergronden en bedrijfsculturen worden uitgedaagd met elkaar te communiceren en samen te werken. Ze zullen een volledig vertouwen in de operatie moeten hebben. Daarom benadrukken we keer op keer de voordelen van de overname totdat de mensen deze zelf overnemen.
Realiseren van synergie en post deal project management
De geplande synergie voordelen moeten gerealiseerd worden. Daarom brengen we de sales teams nader tot elkaar zodat we de beste service kunnen verlenen aan de klanten van beide ondernemingen. We stroomlijnen de verschillende operaties zodat er geen onnodige kosten gemaakt worden. We werken aan de implementatie van identieke back-office systemen. Dit om de consistentie tussen de bedrijven te verbeteren. Bovendien wordt er een degelijk rapportage proces op de verschillende vlakken (verkoop, financiën, operaties, enz.) opgezet.
We schrijven een helder integratieplan en beginnen zo snel mogelijk. Dit omdat de medewerkers van de overgenomen onderneming in de eerste fase het meest open staan voor verandering. Dit zijn de belangrijkste onderpen die we voor onze rekening nemen gedurende de eerste fase:
- Ondersteuning bij het realiseren van de geplande synergie voordelen (met een heldere focus op de financiële impact).
- Het maken van een plan van aanpak voor het project in nauwe samenwerking met het management van beide ondernemingen.
- Het opmaken van gedetailleerde integratie plannen voor de individuele vakgebieden (bv. verkoop, operaties, finance enz.)
- Ondersteuning in het samenbrengen van de verschillende culturen
- Ondersteuning in de communicatie van het plan
Corporate Finance in Europa
Ons werkgebied zijn alle Europese landen. De volgende landen hebben onze speciale aandacht: Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk (UK), Spanje, Portugal, Italië, Oostenrijk, Zwitserland. Corporate Finance in Europe (CFIE) is erg goed gekwalificeerd als het gaat om M&A advies, consultancy, bedrijfswaarderingen, juridische- en fiscale zaken. Zie meer details over onze M&A adviseurs
Voel je vrij om contact met ons op te nemen als er problemen zijn met betrekking tot Post Deal integratie of een brainstorm en feedback inzake uw plannen.
